Resolución de 10 de junio de 2025 del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, por la que se convocan ayudas para la reducción de brechas de género en el ámbito laboral en el año 2025
AUTONOMICA · CASTILLA-LA MANCHA · INSTITUTO DE LA MUJER DE CASTILLA-LA MANCHA
PERSONAS JURÍDICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA
El tipo de destinatario no garantiza elegibilidad. Consulta los requisitos de las bases.
Ámbito territorial
ES42 - CASTILLA LA MANCHA
Tipo de convocatoria
Concurrencia competitiva - canónica
Finalidad
Servicios Sociales y Promoción Social
Plazos, con su contexto.
El plazo depende de condiciones del texto oficial. Las fechas numéricas por sí solas no confirman que puedas solicitarla.
Inicio de solicitudes
No consta
Fin de solicitudes
No consta
Registro en BDNS
16/06/2025
Publicación en diario oficial
03/07/2025
Texto oficial de apertura: Desde el siguiente al de la publicación de la resolución de convocatoria en el DOCM
Texto oficial de cierre: Diez días hábiles desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Of
Solo se calcula un estado verificado con ambas fechas inequívocas y una consulta de la fuente en las últimas 24 horas. No se interpreta automáticamente el texto libre.
Extracto publicado
Primero. Beneficiarias Tendrán la condición de entidades beneficiarias, a efectos de la presente resolución: a) Las entidades sin ánimo de lucro. b) Las corporaciones de derecho público de alcance provincial o regional con sede o delegación permanente en Castilla-La Mancha. Segundo. Objeto La presente resolución tiene por objeto convocar, en régimen de concurrencia competitiva, ayudas para la reducción de brechas de género en el ámbito laboral: a) Proyectos que promuevan la igualdad de retribuciones, la reducción de la segregación profesional tanto horizontal como vertical, la conciliación y corresponsabilidad del trabajo y la familia, que eliminen la discriminación y el acoso por razón de género en el trabajo y/o el fomento del emprendimiento femenino. b) Proyectos que con su realización contribuyan a reducir los obstáculos socioculturales persistentes que hace que aún existan desequilibrios de género en el ámbito laboral. Tercero. Bases reguladoras Orden 40/2023, de 23 de febrero, de la Consejería de Igualdad y Portavoz, por la que se establecen las bases reguladoras de las subv enciones para impulsar la igualdad de género, la prevención de la violencia machista y la no discriminación, publicada en el DOCM nº43 de 02/03/2023. Cuarto. Financiación y cuantía de las subvenciones La cantidad máxima estimada destinada para esta convocatoria de subvenciones es de 50.000,00 euros con cargo a la partida presupuestaria 70.01.323B.48126 de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2025, línea 1148 del Plan Estratégico de Subvenciones, elemento PEP OOAA/1865. Se establece como límite que la cuantía de la subvención no puede superar por proyecto la cantidad de 12.000,00 euros Quinto. Plazo y forma de presentación de solicitudes El plazo de presentación de las solicitudes será de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución y su extracto en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. Las solicitudes se presentarán únicamente de forma telemática con firma electrónica, a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es), e irán dirigidas a la persona titular del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.