Resolución de la Vicerrectora de Investigación de la Universidad de Oviedo para la contratación de personal investigador, con carácter temporal, para la realización de proyectos de Investigación Científica y Técnica. Çonvocatoria Junio Extra 3.

Primera.- ObjetoLa presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para la contratación laboral temporal según la relación y características que se especifican en el Anexo I que contiene las plazas ofertadas.Segunda.- Requisitos de los aspirantesLos aspirantes a los contratos deberán cumplir los siguientes requisitos mínimos:- Tener nacionalidad española o, cualquiera otra a la que las normas del Estado atribuyan iguales derechos a efectos laborales en la Administración Pública.- Cumplir las condiciones académicas o de titulación requeridas en la presente resolución y los requisitos específicos señalados en el anexo correspondiente de cada plaza.Todos estos requisitos deberán ser cumplidos en la fecha de finalización del plazo fijado para la presentación de solicitudes y mantenerse hasta la firma del contrato.La suscripción de contratos con extranjeros de países no miembros de la U.E. o que no estén incluidos en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la U.E y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, se condiciona a que los aspirantes tengan concedida excepción de permiso de trabajo y residencia legal en España.Tercera.- Forma y plazo de presentación de solicitudesLos aspirantes deberán presentar la documentación requerida en un plazo de 7 días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en la página web de la Universidad de Oviedo.Los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:- Formulario de solicitud. Con objeto de facilitar su tramitación, la Universidad pone a disposición de los interesados una aplicación telemática que permite la presentación automática de la solicitud, en la página web de la Universidad de Oviedo.- Copia escaneada del D.N.I./N.I.E./Pasaporte.- Copia escaneada de la titulación requerida, así como del resto de la documentación específica exigida.- Currículum o relación de méritos, en formato pdf.- Aceptación de la cesión de datos entre las Administraciones Públicas implicadas para dar cumplimiento a lo previsto en la normativa europea que es de aplicación y de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.