Decreto de 04 de diciembre de 2025, de la alcaldesa-presidenta, por la que se convoncan subvenciones para la contratación de personas jóvenes desempleadas en Llodio.

Primero. Personas beneficiarias:1.-Podrán ser beneficiarias de estas ayudas a la contratación, las personas físicas o jurídicas, de naturaleza privada, cualquiera que sea su forma jurídica, que formalicen contratos laborales con trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, que cumplan los requisitos que se especifiquen en esta convocatoria y que dispongan de centro de trabajo y actividad económica en el término municipal de Llodio.2.-No podrán beneficiarse de las presentes subvenciones:- Las empresas o entidades solicitantes que incurran en alguna de las circunstancias recogidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.- Las Administraciones Públicas, sociedades públicas, y las entidades vinculadas o dependientes de cualquiera de ellas.- Los Centros Especiales de Empleo.3.-Cuando la solicitante sea una entidad sin personalidad jurídica, ésta habrá de estar dotada de un Número de Identificación Fiscal, presumiéndose, mientras no se demuestre lo contrario, lo establecido en el artículo 393 del Código Civil, en cuanto al importe correspondiente a quien sea partícipe en la entidad.Segundo. Finalidad:Favorecer la formalización de contratos de trabajo con trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, enmarcadas en la estrategia municipal enfocada a la generación de empleo.Tercero. Bases Reguladoras:Decreto de 04 de diciembre de 2025, de la alcaldesa-presidenta, por la que se convocan subvenciones para la contratación de personas jóvenes desempleadas en Llodio.Cuarto. Importe:1.-La ayuda máxima será de 2.000 euros por contrato de trabajo a jornada completa de tres meses de duración y ayuda máxima de 4.000 euros por cada contrato de trabajo a jornada completa de duración igual o superior a seis meses, sin que la cuantía final de la misma pueda superar el 75 por ciento de los costes salariales, y de Seguridad Social de las personas contratadas, incluidas las indemnizaciones por fin de contrato y la cuota de Seguridad Social con cargo a la empresa. En el caso de contratación a tiempo parcial o por una duración entre tres y seis meses, la ayuda será proporcional a la jornada y/o al tiempo trabajado.2.-Todas las cuantías de subvención señaladas se incrementarán un 10 por ciento adicional cuando los contratos se celebren con mujeres. El importe final de la subvención, al aplicarse dichos incrementos, no podrá superar en ningún caso el 100 por ciento de los costes salariales y de Seguridad Social de las personas contratadas, incluidas las indemnizaciones por fin de contrato y la cuota de Seguridad Social con cargo a la empresa contratante.Quinto. Plazo de presentación de solicitudes:15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el BOTHA.