CONVOCATORIA PROGRAMA MUJER, TRABAJADORA Y EMPRESARIA

AYUNTAMIENTO DE CÁDIZINSTITUTO DE FOMENTO, EMPLEO Y FORMACIÓNCONVOCATORIA 2026 PROGRAMA MUJER, TRABAJADORA Y EMPRESARIAExtracto de la Resolución Nº 2026/64 de fecha 6 de abril de 2026 de la Vicepresidenta del IFEF, por la que se aprueba la convocatoria del ejercicio 2026 de Programa Mujer, trabajadora y empresaria.Primero. Beneficiarios1. Línea 1: Incentivos a la contratación laboral de mujeresLos Autónomos y Empresas (personas físicas o jurídicas cualesquiera que sea su forma jurídica)2. Línea 2: Incentivos a las mujeres trabajadoras dadas de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA) o en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores del Mar (REMAR)Las mujeres trabajadoras por cuenta propia o autónomas dadas de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores del Mar (grupo primero de cotización). Segundo. Finalidad de la concesión de las subvencionesLa finalidad de las mismas es fomentar el empleo de las mujeres, a través de la concesión de dos líneas de subvenciones con las que financiar la creación de empleo y/o la mejora de las condiciones laborales de las mujeres trabajadoras y las cotizaciones a la Seguridad Social de las mujeres empresarias dadas de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomas, así como mujeres dadas de alta en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, como trabajadoras por cuenta propia, como medida específica de fomento de la economía azul. Línea 1: Incentivos a la contratación laboral de mujeres Serán subvencionables los siguientes contratos:a) Contratos indefinidos Con el objetivo de fomentar el empleo estable de las mujeres a través de la contratación indefinida, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, así como la transformación de contratos temporales en indefinidos, de indefinidos fijo-discontinuo a indefinidos ordinarios, así como la ampliación de la jornada laboral en contratos indefinidos, que se lleven a cabo por parte de las empresas que desarrollen su actividad en la ciudad de Cádiz. b) Contratos indefinidos fijo-discontinuoCon el objetivo de incentivar la creación de empleo femenino, a través de la contratación por tiempo indefinido fijo-discontinuo de mujeres para la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades productivas de temporada, o para el desarrollo de aquellos que no tengan dicha naturaleza pero que, siendo de prestación intermitente, tengan periodos de ejecución ciertos, determinados o indeterminados, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se lleve a cabo por parte de las empresas que desarrollen su actividad en la ciudad de Cádiz, asi como la ampliación de la jornada laboral y la ampliación de la duración en cómputo mensual respecto al ejercicio anterior.Línea 2: Incentivos a las mujeres trabajadoras dadas de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA) o en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores del Mar (REMAR)a) Mujer de alta en RETACon el objetivo de fomentar la consolidación de las trabajadoras por cuenta propia o Autónomas, dadas de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos financiando las cuotas de cotización a la Seguridad Social durante un año.b) Mujer de alta en REMARCon el objetivo de fomentar la consolidación de las trabajadoras por cuenta propia o Autónomas, dadas de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores del Mar (grupo primero de cotización (Art. 8 y 10 Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero) financiando las cuotas de cotización a la Seguridad Social durante un año.Tercero. Bases reguladorasBases reguladoras del Programa ?Mujer, trabajadora y empresaria? aprobadas en el Consejo Rector del Instituto de Fomento, Empleo y Formación, en sesión celebrada en fecha 11 de diciembre de 2025, al punto cuarto del orden del día, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz N.º 11 de fecha 19 de enero de 2026.Cuarto. Cuantía Las subvenciones previstas en la presente convocatoria se financiaran con las dotaciones previstas en los presupuestos del Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz, encargado de la gestión de las mismas, en las siguientes partidas presupuestarias:08001 24100 47000LÍNEAS IMPORTES €Línea 1: Incentivos a la contratación laboral de mujeres 507.000,00Línea 2: Incentivos a las mujeres dadas de alta en RETA/REMAR 338.000,00TOTAL CONVOCATORIA 845.000,00La cuantía total estimada del conjunto de ayudas a conceder asciende a la cantidad máxima de 845.000,00 €, el 60% del presupuesto (507.000,00 €) para la Línea 1 y el 40% del presupuesto (338.000,00 €) para la Línea 2En esta convocatoria se establecen dos plazos de presentación de solicitudes siendo la disponibilidad presupuestaria para cada uno de ellos la siguiente: Primer plazo: ? Línea 1: 202.800,00 € ? Línea 2: 236.600,00 €Segundo plazo: ? Línea 1: 304.200,00 € ? Línea 2: 101.400,00 € Quinto. Plazo de presentación de solicitudesDe conformidad con lo establecido en el artículo 9 de las bases reguladoras en esta convocatoria 2026 se establecen dos plazos de presentación de solicitudes que serán los siguientes:Primer Plazo: Las solicitudes se podrán presentar a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOP de Cádiz y hasta el 15/05/2026.Segundo Plazo: Las solicitudes se podrán presentar del 15/09/2026 al 15/10/2026.